四川城市职业校是如何保障就业率的
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很多对四川城市职业学校有所了解的同学都知道,学校的就业率是非常高的,每一年的就业率都是达到了百分之九十八以上。那么学校是怎么保障就业率的呢对于这一问题,学校的专业招生老师做了如下的回答。
校企一体化,就业一条龙;厂中校,校中厂,达到学校与企业的高度融合。上市企业最具现代化的高、精、尖设备及场地,为学生手、眼、思维的拓展提供了深厚的沃土,使学生在科技最前沿长见识,增才干,强内功。使学生未出校门,先入厂门;步入企业,即成人才;企业送学,定向培养。学校依托奋达科技上市公司、联胜公司(IT)、智邦公司(机器人)、成都市风向标上市公司、成都富临大酒店等十多家知名企业,使学生毕业后迅速成为企业的技术骨干和管理人才。
学校通过各种渠道引进、吸收国内优秀人才,打造出一支符合学校发展实际、素质精良、结构合理、爱岗敬业、对职业教育高度认同的师资队伍。建立了学历层次高、教学经验丰富、专业方向明确、老中青相结合、中青骨干为主的高素质专业教学团队。另外,还从企事业单位、高校聘请硕士以上学历,有丰富实践经验的资深专业人士担任兼职教师,把专业理论知识和动手实践充分结合,全面提高学生的操作技能和动手能力。
学生在本校读完中专,可以通过对口高考和出国留学完成大学专科、本科以及硕士研究生的学业。通过技能培训和专业实操训练,让学生在学习期间获得高级技能等级证书,为学生入深户、报考公务员打下坚实的基础。高学历、高技能,自然得到高薪酬的回报。我们培养的不是一般技工,而是3-5年能自主创业,成为拥有自己公司的老板,5-10年具备一定的经济实力,能带动某一区域地方经济发展的企业领头人。
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